Mục tiêu là hãy tự nhiên và thoải mái. Khi đó, bạn sẽ có sức mạnh để kiểm soát tình hình, hoặc ít nhất cũng không bị lợi dụng. Nghi ngờ: Bạn nghi ngờ một trong những nhân viên của mình đã nói dối khách hàng để bán được hàng.
Chẳng hạn, Ralph đang nói chuyện điện thoại với một cô gái mà cậu chưa từng gặp mặt. Nếu bạn không có được sự thật, những câu như “Trung thực là chính sách tốt nhất” hoặc “Dối trá chỉ làm tổn thương tất cả mọi người” sẽ không có tác dụng ảnh hưởng với ai cả. Như thế chúng ta có thể gạt bỏ mọi chuyện.
Thành phố nơi nhân viên sinh sống cũng có trên bảng tên. ” Ngay khi anh ấy nói câu này, anh ấy nhận ra rằng mình thật ngớ ngẩn. Chẳng hạn, nếu bạn nghi ngờ một nhân viên ở nhà trong khi người đó nói đang đi nghỉ mát, đừng hỏi họ đã hưởng thụ thời tiết ở Florida như thế nào.
Câu này được tâm trí có ý thức tiếp nhận nguyên vẹn. “Sự thật giống nhau ở mọi góc độ. Nếu bạn không có được câu trả lời mà bạn đang cần, hãy tiếp tục giai đoạn kế tiếp.
Chắc chắn là anh ta không liên quan gì đến một vụ tham ô quy mô lớn. ” Người đó có thể bảo bạn rằng lúc đó anh ta đang hủy một số tài liệu của chính anh ta. Tuy nhiên, nếu có ai đó khác phát hiện ra thì sẽ là quá muộn.
Tôi không nghĩ rằng việc đó sẽ làm cho sếp của anh vui. Bất kỳ ai cần nêu rõ bản chất đức hạnh của mình đều làm vậy vì bạn sẽ không có cách nào khác để biết điều đó. Chương 1 liệt kê 46 manh mối, biểu hiện của sự lừa dối, được chia thành bảy mục.
Nó cũng tạo cho bạn cơ hội quan sát các manh mối khác như những thay đổi trong chủ đề, tiếng cười không thoải mái, tâm trạng lo lắng, v. Khi bạn đặt câu hỏi, hãy thật thực tế. Khi bằng chứng của người đó không thuyết phục, người đó thường sử dụng những ngôn từ “đao to búa lớn” để lấp chỗ trống.
” Bạn không thừa nhận câu trả lời của nó. Các chính trị gia nổi tiếng thường trả lời những câu hỏi không bao giờ được hỏi. Joe cũng biết rằng bạn không có bằng chứng cụ thể, nhưng anh ta muốn loại trừ bạn.
Sau đó, hãy bảo ai đó bịa ra một câu chuyện về một kỳ nghỉ mà người đó chưa hề trải qua. Nếu anh có bất kỳ vấn đề gì, anh sẽ phải gặp tôi. Khi một người trở nên sắt đá với vị thế của mình, hãy thay đổi một điều mà bạn có thể – sinh lý của người đó.
Hãy quan sát cả việc kẻ nói dối di chuyển theo hướng trốn tránh. Khi bạn biết thứ cần tìm kiếm, điều này trở nên rõ ràng hơn. Xin lỗi, anh nói gì? Khi căng thẳng, chúng ta thường giảm khả năng tập trung vào một vấn đề gì đó.