Cậu là người có kinh nghiệm trong chuyện này, cậu có thể giúp tớ không? Tớ vẫn không thể hiểu được. Thật ra, chẳng phải họ phụ thuộc vào nhau đến mức có cùng mọi chọn lựa.
Một tháng trước đây, tôi vẫn không chắc là có nên giao cho cậu không. Đôi khi nhớ lại, anh mong mình không bao giờ phải trở lại quãng thời gian trước đây. Khi giao việc, nên kiểm tra để xem xét tình hình thực hiện công việc và hướng dẫn nếu cần thiết.
Khi giao việc, tớ cũng làm những việc cần thiết như thường lệ. - Jones à, vì sao ngay từ đầu cậu không nói hết luôn một thể? Nếu thế thì có phải tớ đã tránh được bao rắc rối và không phải làm phiền đến cậu nhiều lần như thế không? Jessica có thể làm được thì bây giờ cô ấy vẫn có thể hoàn thành việc này.
Một lần nữa, công việc trong bộ phận của James lại trở nên trôi chảy. Điều này giúp ghi nhận những thành công, phát hiện thiếu sót cần khắc phục và rút ra bài học, nếu có. Còn anh lại cảm thấy hứng thú trở lại với công việc bởi anh tin rằng những công việc mà mình đã giao phó cho các nhân viên sẽ được hoàn thành đúng hạn.
Điều đó làm tớ cảm thấy rất vui. Thật ra, tớ nghĩ mọi chuyện diễn tiến rất thuận lợi. Trước đây, anh có thói quen khui một chai bia và ngồi vào ghế bành rồi nhắm mắt lại.
- Biết làm thế nào được, - Jones phá lên cười. - Jack tỏ ra rất thú vị với những điều đang xảy ra. Và tệ hơn là sự khác biệt này đang mỗi ngày một rõ rệt hơn!
Nhưng hiện nay nhân viên của tớ lại trễ thời hạn. "Những cuộc gặp gỡ đột ngột như thế này thường hiếm khi hứa hẹn điều gì tốt đẹp", James thầm nghĩ. Mãi đến chiều hôm sau, tớ vẫn không nhận được tin tức gì của Jennifer, nên tớ bèn đến gặp cô ấy để hỏi thăm tình hình công việc.
Khi tổng kết, tớ thường trao đổi và chia sẻ suy nghĩ, cảm tưởng cũng như quan điểm của mình với các nhân viên về ba vấn đề đó. Khi nhìn thấy nụ cười bắt đầu nở trên môi James, Jones nói: Chẳng lẽ điều này đúng như vậy sao? Chẳng lẽ sau biết bao nỗ lực dặn dò thật rõ ràng, cụ thể khi giao việc cho nhân viên, anh lại thất bại bởi chi tiết quan trọng này? Trong chốc lát, anh thoáng cảm thấy khó chịu với chính mình nhưng rồi lại nhanh chóng cảm thấy thoải mái hơn.
Tớ tin tưởng cô ấy sẽ làm được. Tớ biết cậu có khả năng đánh giá con người rất tốt. Nhưng sau đó cậu vẫn có thể nói hết cho tớ nghe mà.
Và khi nhân viên đạt được thành công trong công việc, cậu mới có cơ hội nhận ra những nỗ lực của họ, khuyến khích họ phát huy năng lực của mình. - Ồ, cậu đấy ư! Tớ rất vui khi gặp lại cậu. Vậy cậu đã làm gì để ổn định trở lại?