Chỉ đơn giản là vì họ có cùng những sở thích và thấy vui khi cùng thể hiện những điểm tương đồng đó mà thôi. Hồi đó, sau vụ việc với Jennifer mà tớ đã kể, tớ làm việc với Jennifer rất tốt, cho đến khi tớ giao cho cô ấy dự án Simpson. - Vẫn chưa có gì tiến triển nhiều.
Bận rộn với công việc mới nên thời gian đầu, họ không còn gặp nhau thường xuyên như trước nữa. - Không đơn giản đâu. - Đó cũng có thể là một lựa chọn.
- Hai tuần trước, tớ giao cho Jessica đảm nhận một công việc quan trọng. Thật ra, Jennifer không ngừng chứng tỏ năng lực tuyệt vời của mình và cô ấy luôn sẵn sàng đảm nhận bất kỳ công việc gì. James tự hỏi không biết có phải nguyên nhân là do nhân viên từ chối làm thêm việc hay không.
Đã đến lúc phải nghỉ ngơi một chút. Bên cạnh đó, sức khỏe của James bắt đầu báo hiệu cho thấy anh không còn khỏe như trước nữa. James không còn phải làm việc quên ăn quên ngủ nữa.
Thói quen nghiện cà phê nhằm chống lại tình trạng căng thẳng liên tục trong công việc khiến anh vô cùng đuối sức và rất hay bực bội, cáu kỉnh. Còn anh lại cảm thấy hứng thú trở lại với công việc bởi anh tin rằng những công việc mà mình đã giao phó cho các nhân viên sẽ được hoàn thành đúng hạn. Suốt những năm trung học, lúc nào Jones và James cũng chơi với nhau, cùng chọn những môn học giống như nhau, thậm chí cùng chơi các môn thể thao giống nhau.
Mặt khác, anh cũng nhận thấy khối lượng công việc đã giảm bớt. - Thôi khỏi, tớ mới uống xong. - Hai tuần trước, tớ giao cho Jessica đảm nhận một công việc quan trọng.
Trong khi đó, lịch làm việc của James lại chẳng cân đối chút nào. - Lâu rồi tớ mới lại thấy cậu vui như thế, James ạ. - Dĩ nhiên tớ không đồng tình với cô ấy, nhưng tớ còn biết nói gì bây giờ? Rõ ràng, tớ đã thiếu sót khi không vạch rõ phạm vi thẩm quyền của nhân viên khi giao việc.
Sẵn dịp, anh còn chơi cầu lông với cô con gái mười tuổi của mình. Tiếng chuông điện thoại reo vang chợt cắt đứt dòng suy nghĩ của James. Trước nay James vẫn quan niệm giống bố anh rằng nếu muốn mọi việc được như ý thì tốt hơn cả là nên tự mình làm lấy mọi việc.
- Không đơn giản đâu. Áp dụng mức độ này khi bạn hoàn toàn tin tưởng vào khả năng của người được ủy thác công việc và khả năng rủi ro xảy ra là ở mức tối thiểu. - Ồ, cậu đấy ư! Tớ rất vui khi gặp lại cậu.
Anh dành nhiều thời gian hơn cho từng nhân viên để đảm bảo họ hoàn toàn hiểu rõ công việc được giao. hoàn toàn khác hẳn những cặp anh em họ bình thường khác. Cô ấy chỉ đáp gọn lỏn: "Ổn cả".